ワーク・ライフ・バランス

 

私たちは旭川市ワーク・ライフ・バランス推進事業者です

私たちは旭川市ワーク・ライフ・バランス推進事業者です
 
平成30年度旭川市ワーク・ライフ・バランス推進事業者として表彰されました。
社員の健康支援を中心に4つのカテゴリーで取り組んでいます。
 

評価された取組内容

評価された取組内容
 
所定外労働時間の削減や休暇取得の促進と併せて、特定保健指導の実施機会や運動機会の提供、メンタルヘルス対策方針の作成などを行い、従業員が心身ともに健康で働くことができる環境の整備に取り組んでいる。
 
従業員に対し社会保険労務士による育児・介護休業制度の説明会を実施するなど、積極的に制度の周知に努めている。
 

4つのカテゴリーで社員をサポートしています

4つのカテゴリーで社員をサポートしています
 
  1.心身の健康             健康表彰制度、保健師による健康講座の受講など
  
  2.育児・介護や病気治療と仕事の両立  相談窓口設置、勤務時間や業務内容の調整、有休の時間単位取得など
  
  3.休暇取得・リフレッシュ推奨     月1回半休取得(エイブルフライデー)、ノー残業デー設定など
  
  4.キャリアアップチャレンジ      専門外資格の取得実績評価、資格取得費補助、書籍購入費の補助など